Kyselyt kuorokentän yhdenvertaisuuden työkaluiksi

Yhdenvertaisuus on kuorojen toiminnassa tärkeää, niin yksittäisen laulajan, yhdessä harrastavan ryhmän kuin kuoron johtajan näkökulmasta. Siksi Suomen Kuoronjohtajayhdistyksen yhdenvertaisuustoimikunta on laatinut kuoroyhteisöille suunnatun kyselyn kuoron oman yhdenvertaisuustyön tueksi. Kysely joulukuussa 2024 aikana.

Kyselyssä selvitetään muun muassa kuoron viestintään, keskustelukulttuuriin, vastuutehtävien jakoon ja saavutettavuuteen liittyviä asioita. Tavoitteena on, että vastausten pohjalta kuorojen on helpompi hahmottaa yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan, ja tarvittaessa kehittää toimintaansa esimerkiksi kuoron ilmapiirin sekä laulajien ja kuoronjohtajan viihtyvyyden lisäämiseksi.

Kuoroyhteisöt voivat koostaa SKJ:n kyselypohjan avulla sopivan kyselyn omalle jäsenistölleen. Kysely jaetaan yhdenvertaisuus@kuoronjohtajat.fi -sähköpostin kautta. Kuorot saavat anonyymit vastaukset itselleen, ja lisäksi vastaukset tallentuvat myös Suomen kuoronjohtajayhdistyksen yhdenvertaisuustoimikunnalle tilastointia varten.

Yhdenvertaisuustoimikunta aloittaa myös syksyllä 2024 kuoronjohtajille suunnatun kyselyn laatimisen. Tässä kyselyssä selvitetään muun muassa työhyvinvointiin ja työn sisältöön liittyviä asioita. Toiveena on, että yhdessä nämä kaksi eri kyselyä kartoittavat sitä, miten yhdenvertaisuus on otettu kentällä huomioon ja antavat näkökulmaa yhdenvertaisuuden toteutumisen kehittämiseen.

–

Suomen kuoronjohtajayhdistyksen hallitus perusti syksyllä 2020 yhdenvertaisuustoimikunnan, jonka avulla halutaan edistää yhdenvertaisuusasioita kuoronjohtajien sekä kuorojen keskuudessa. Tarkoituksena on tehdä pitkäjänteistä työtä yhdenvertaisuuden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi Suomen kuorokentällä ja toki samalla SKJ:n yhdistyksenkin sisällä.

Yhdenvertaisuustoimikuntaan kuuluvat tällä hetkellä Julia Lainema, Sabrina Ljungberg ja Tommi Penttinen.