Suomen Kuoronjohtajayhdistys yhdessä Sulasolin ja Ylen kanssa valitsee vuosittain vuoden kuorolevyn sekä muita mahdollisia erityispalkintoja ja -mainintoja. Valinta on taas ajankohtainen, mutta tällä kertaa pyrimme ottamaan huomioon alan muuttuvat realiteetit ja kutsumme mukaan myös lyhyemmät julkaisut, kuten ep:t tai yksittäiset kappaleet/sinkut.
Voit tällä lomakkeella ilmoittaa meille kuorosi julkaisemasta julkaisusta, joka voi olla esimerkiksi cd-levy tai digitaalinen julkaisu. Julkaisun pituutta ei myöskään ole rajattu. Kategorioita ei ole ennalta määritelty ja tutkimme kokonaisuutta ja vaihtoehtoja ilmoitettujen julkaisujen mukaan.
Sibbo Vokalensemble on pieni, monenlaisesta musiikista kiinnostunut kaksikielinen kuoro. Etsimme kuoronjohtajaa, jolla on näkemystä ja kokemusta. Haluamme panostaa laatuun, kehittyä ja oppia yhdessä. Kuoro on ollut olemassa 25 vuotta ja kuorolaisia on tällä hetkellä 14. Olemme laulaneet Bellmania, Taverneria, Uusbergia, tehneet piipahduksia jazzin maailmaan ja popmusiikkiin. Suomenruotsalainen kulttuuriperinne on meille tärkeä!
Kuoro toimii Sipoon opiston opintoryhmänä, mutta vastaa toiminnastaan itsenäisesti. Kuoronjohtajalla on työsopimus Sipoon opiston kanssa, mutta sovittavat lisäpalkkiot kuoro maksaa joko sivutyönantajana tai laskua vastaan.
Harjoittelemme Nikkilän Artborgissa sunnuntai-iltaisin.
Yhteyshenkilö: Marjatta Kuusi, 040 709 1863/marjatta.kuusi@gmail.com
Lahden Bach-kuoro on vuonna 1982 perustettu, klassisiin kuoroteoksiin erikoistunut noin 25 laulajan sekakuoro. Teemme sekä orkesterisäestyksellisiä teoksia että a cappella -musiikkia. Viime vuosien tuotannoista mainittakoon Bachin Johannes-passio, Cherubinin Requiem, Mozartin Requiem, Rossinin Petite Messe solennelle, Kokkosen Viimeiset kiusaukset -ooppera ja Bachin Jesu meine Freude.
Teemme mielellämme yhteistyötä muiden kuorojen kanssa. Viime vuosina olemme yhdistäneet voimamme esimerkiksi Hyvinkään Oratoriokuoron ja Lahden Kamarikuoron kanssa.
Etsimme nyt kuorolle uutta taiteellista johtajaa, joka aloittaa työnsä elokuussa 2025. Taiteellisen johtajan tehtäviin kuuluu:
– ohjelmiston valinta ja harjoittaminen (harjoittelemme tiistaisin klo 18.15-21 osoitteessa Kirkkokatu 5, Lahti)
– konserttien johtaminen (suurteosten ohella tyypillisesti joulu- ja/tai kevätkonsertti) ja kuoron soinnin kehittäminen
– kuoroleirien vetäminen (kerran tai kaksi vuodessa) ja mahdollisiin esiintymismatkoihin osallistuminen
– koelaulujen järjestäminen ja uusien laulajien valinta yhdessä kuoron hallituksen kanssa
– messukeikkojen johtaminen (kaksi–kolme kertaa vuodessa)
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva koulutus, kokemusta kuoronjohtamisesta, kykyä sitoutua kuoron toimintaan ja ideoita toiminnan kehittämiseksi.
Toivomme, että lähetät vapaamuotoisen hakemuksen ja ansioluettelon palkkatoiveineen 18.4. mennessä osoitteeseen bachkuoro@gmail.com. Kutsumme hakemusten perusteella sopiviksi katsomamme henkilöt haastatteluun ja koejohtoon.
Lisätietoja tehtävästä: Bach-kuoron puheenjohtaja Hanna Valkonen (hanna.valkonen@phnet.fi tai 040-510 5746)
Lisätietoja kuorosta: www.bachkuoro.fi
SKJ:n hallitus on päivittämässä SKJ:n palkkasuositusta ja muita työsuhteen suosituksia ja sen valmistelutyönä toteutamme palkkakyselyn kuoronjohtajille, jotka työskentelevät Suomessa ainakin yhden kuoron kanssa. Keräämme tällä kyselyllä tietoja kuorojen tavoista toimia työnantajana sekä kuorojen taustayhteisöstä ym. taustatiedoista sekä tietenkin palkasta.
Kyselyssä kerättyjä vastaajakohtaisia tietoja käsittelee vain yhdistyksen puheenjohtaja ja varsinaista tilastotyötä varten vastaukset puretaan hallitukselle siten, että yksittäinen vastaaja ei ole tunnistettavissa eikä yhden vastaajan kuorot ole yhdistettävissä. Kysely on siis täysin anonyymi.
Kysely jakautuu kolmeen osaan: Vastaajan perustiedot, kuorokohtaiset tausta- ja palkkatiedot sekä yleiset avokysymykset.
Tarvitset kyselyyn vastataksesi mm. seuraavia tietoja:
– Perustiedot itsestä
– Arvio kuinka suuri osa prosentteina vuosituloista tulee kuoronjohtotyöstä
– Kuoron taustayhteisö(t)
– Sopimustyyppi (työsopimus, toimeksiantosopimus jne)
– Laskentaperuste (kk-palkka, tuntipalkka jne)
– Keskimääräinen vuoden kontaktituntimäärä per kuoro (harjoitukset, leirit, konsertit ja esiintymiset)
– Keskimääräinen vuoden vuosipalkka per kuoro (harjoituksista, leireistä, konserteista ja esiintymisistä, sis lomakorvauksen)
– Mahdolliset lisätiedot palkan määräytymistavasta
Voit ilmoittaa yhdellä täyttökerralla enintään viiden kuoron tiedot. Voit täyttää lomakkeen useamman kerran mikäli kuoroja on enemmän.
Kyselyyn pääset vastaamaan tästä: https://forms.gle/qDoHcDvVSZqPZcW97
Vastausaikaa on 6.4.2025 asti.
Discantus on 1978 perustettu, tavoitteellisesti harjoitteleva diskanttikuoro Helsingin Vuosaaresta. Kuoro on tullut tutuksi monipuolisesta ja vaihtelevasta ohjelmistostaan ja saanut kiitosta mm. laulujen tulkinnasta ja läsnäolostaan. Discantus on julkaissut kaksi äänitettä: Syyssäteitä (2012) ja Tähtiä hangella (2017). Kuoron toimintaa ja taloutta pyörittää kuoron oma toimintayhdistys Discantus ry.
Harjoittelemme tiistai-iltaisin Vuosaaren kirkossa klo 18-21 välisenä aikana. Järjestämme 2-4 kertaa vuodessa laululeirejä ja tarvittaessa myös muuta toimintaa. Vuosaaren kirkossa konsertoimme säännöllisesti, esiinnymme vuoden mittaan myös muualla päin Helsinkiä ja toisinaan myös pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Harjoitus- ja konserttitilasta maksamme seurakunnalle vuokraa esiintymällä seurakunnan tilaisuuksissa muutamia kertoja vuodessa.
Kuorossamme laulaa kaikenikäisiä aikuisia naisia, jotka ovat motivoituneita ja innokkaita laulun harrastajia, eivätkä kavahda haasteellisempaakaan ohjelmistoa. Aktiivikuorolaisia on tällä hetkellä n. 35. Aktiivinen, iloinen ja taitava kuoromme etsii nyt uutta taiteellista johtajaa ottamaan vetovastuun kuoron taiteellisesta suunnasta, sekä jatkamaan kuoron kehittämistä edelleen.
Kuoronjohtajan vastuulla on:
– Kuoron taiteellinen johtajuus: Ohjelmiston ja konserttien suunnittelu ja toteutus
– Tavoitteellisen kuoroharjoittelun suunnittelu ja johtaminen viikottaisissa harjoituksissa ja viikonloppuleireillä, harjoitusäänitteiden tekeminen uusista kappaleista
– Uusien kuorolaisten koelaulatukset ja valinnat
Toivomme hakijalta:
– Pitkäjänteisestä sitoutumista kuoron toimintaan ja halua viedä kuoroa eteenpäin
– Kuoronjohtokokemusta ja kuoronjohdon koulutusta
– Diskanttikuoromusiikin ohjelmiston tuntemusta
– Lempeän jämäkkää, pedagogista ja humoristista otetta ja intoa työskennellä eritasoisten laulajien kanssa
Tarjoamme sinulle:
– Vakituista kuoronjohtotyötä sovittua palkkiota vastaan joko kuoron työntekijänä tai laskuttavana
– Taitavista ja innokkaista laulajista koostuvan iloisen ja kunnianhimoisen kuoron
– Sitoutuneen ja aktiivisen kuoroyhdistyksen, jonka kanssa yhteistyön tekeminen on joustavaa
– Tilavan harjoitus- ja konserttitilan upealla akustiikalla
Hakuprosessin kulku:
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV otsikolla KUORONJOHTAJA sähköpostilla osoitteeseen discantusry@gmail.com ja liitä mukaan vastaus ennakkotehtävään. Kutsumme jatkoon valitut koejohtoon, joka järjestetään huhtikuun aikana kuoron tiistaiharjoituksissa.
Ennakkotehtävä:
Tutki netti- ja somesisällöistämme kuoron historiaa ja kuvia. Mieti, miltä näyttää ja kuulostaa 50 vuotta täyttävä diskanttikuoro. Tee ohjelmistoehdotus juhlakonserttiin ja kuvaile lyhyesti, miltä Discantuksen vahvat naiset näyttävät ja kuulostavat vuonna 2028.
Lisätietoa kuorosta ja sen toiminnasta saa netti- ja somesivuiltamme:
WWW: discantus.net
Facebook: facebook.com/discantus.kuoro
Instagram: @discantus_kuoro
Spotify: Discantus-kuoro
Hakuprosessiin liittyvät kysymykset voi lähettää sähköpostitse: discantusry@gmail.com
Hakemukset 11.4.2025 mennessä.
Naantalin Kamarikuoro hakee taiteellista johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2025 alkaen.
Tervetuloa aurinkoiselle rannikolle! Tarjoamme johdettavaksi:
Vuonna 1978 perustetun Naantalin Kamarikuoron. Sekakuoromme on noin 20-henkinen ja sen laulajat ovat kiinnostuneita kamarikuoromusiikista, esiintymisestä sekä oppimisesta. Kuoro pyrkii työskentelyssään korkeaan laatuun ja yhtenäiseen sointiin. Yhteishenkemme on rento ja hyvin vastaanottava.
Kuoron ohjelmisto koostuu pääosin a cappella -kuoromusiikista. Kuoro on esiintynyt ulkomailla, tehnyt
kabareeproduktion, on osallistunut Naantalin kulttuuritaloyhdistyksen järjestämiin yhteistyötapahtumiin ja vuorottelee kesäisin presidentin vastaanotossa Naantalin rannassa. Vuosittain omat konsertit ovat olleet keväällä ja syksyllä.
Kuoron harjoitukset ovat tiistaisin kello 18.30–20.30. Harjoitukset ovat Naantalin seurakunnan tiloissa, pääosin Hakapellon kappelissa. Tämän korvaamme seurakunnalle pienimuotoisilla esiintymisillä erilaisissa tilaisuuksissa.
Naantalin Kamarikuoro on yhdistys sekä Naantalin opiston kurssi. Kuoronjohtaja solmii näin ollen työsopimuksen myös Naantalin opiston kanssa, joka maksaa osan palkasta.
Naantalin Kamarikuoro ry:n hallitus on aktiivinen, vastaa kaikista järjestelyasioista ja suunnittelee kuoronjohtajan kanssa yhteistyössä esiintymiset ja kuoromatkat.
Etsimme näkemyksellistä ja inspiroivaa johtajaa, joka ottaa kokonaisvastuun kuoron taiteellisesta suunnasta.
Odotamme sinulta:
• vahvaa työkokemusta kuoronjohtajana ja mahdollista kuoronjohtajan koulutusta
• kykyä toimia pitkäjänteisesti taiteellisena johtajana, sekä motivaatiota kehittää kuoron tasoa edelleen
• vahvaa taiteellista näkemystä
• lauluinstrumentin riittävää tuntemusta ja kykyä ohjata laulajia myös laulupedagogisesti
• kykyä kannustaa, motivoida ja haastaa kuoroa
• erinomaisia yhteistyötaitoja
Lähetä vapaamuotoinen hakemus, CV ja palkkaodotuksesi 14.4. mennessä osoitteeseen s.eskolin@hotmail.com.
Hakuajan umpeuduttua osa hakijoista kutsutaan haastatteluun, joka pidetään sovitusti huhtikuussa Naantalissa Hakapellon kappelissa. Haastattelua varten pyydämme laatimaan luonnokset kahdesta ohjelmistosta Naantalin Kamarikuorolle, joiden pohjalta keskustelemme taiteellisesta näkemyksestä.
Haastatteluiden jälkeen kutsumme valitsemamme henkilöt koejohtoihin. Koejohdot pidetään Hakapellon kappelissa toukokuun alussa 2025.
Uuden taiteellisen johtajan valitsee Naantalin Kamarikuoro ry suljetulla lippuäänestyksellä. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Lisätietoja hausta:
Naantalin Kamarikuoron puheenjohtaja
Satu Eskolin
s.eskolin@hotmail.com
Netissä: https://www.naantalinkamarikuoro.fi ja https://www.facebook.com/naantalinkamarikuoro/?locale=fi_F
Suomen Kuoronjohtajayhdistys on valinnut Vuoden Kuoronjohtajaksi 2025 Visa Yrjölän.
Visa Yrjölä (s. 1992) on tehnyt nuoreen ikäänsä nähden poikkeuksellisen pitkään merkittävää työtä suomalaisen kuoromusiikin parissa. Erityistä on ollut hänen toimintansa mieskuorokenttämme elävöittäjänä perustamansa taidokkaan mieskuoro Eugan taiteellisena johtajana. Visa tunnetaan tarkkana ja energisenä harjoittajana sekä persoonallisten ja perehtyneiden ohjelmistojen suunnittelijana ja tulkitsijana. Hän suhtautuu työhönsä aina ihailtavalla nöyryydellä, uteliaisuudella ja innostuksella.
Yrjölä on palkittu johtajana niin kotimaassa kuin ulkomailla. Hän voitti nuoren ja lupaavan johtajan erityispalkinnon Tampereen Sävelessä jo vuonna 2013 ja parhaan johtajan palkinnon Bratislava Choir Festivalilla vuonna 2018, jossa myös mieskuoro Euga voitti pääpalkinnon. Yrjölä voitti Radio Classicin Tempo Awards -kilpailun kapellimestari- ja kuoronjohtajakategorian palkinnon. Myös Kamarikuoro Kaamos, jonka taiteellisena johtajana Visa on toiminut vuodesta 2016 alkaen, on menestynyt kilpailuissa sekä Suomessa että ulkomailla. Eugan ja Kaamoksen lisäksi Yrjölä toimii taiteellisena johtajana Kauppakorkeakoulun Ylioppilaskunnan Laulajissa (KYL).
Visa Yrjölä on valmistunut musiikin maisteriksi Taideyliopiston Sibelius-Akatemian kuoronjohtoluokalta ja on syventänyt opintojaan myös Itävallassa Universität für Musik und darstellende Kunst Wien -korkeakoulussa. Yrjölä on osallistunut useille Euroopan ammattikamarikuorojen verkoston Tenson järjestämille mestarikursseille ja johtanut vierailevana johtajana mm. Key Ensemble -ammattilaiskuoroa.
Suomen kuoronjohtajayhdistys on myöntänyt historian neljännen Kuoroteko-palkinnon Mia Makaroffille MunKuoro – MinKör -lapsikuoroverkoston perustamisesta. Hankkeen taustaorganisaatioina toimivat Nuorten Kuoroliitto ja De ungas musikförbund i Svenskfinland (DUNK).
MunKuoro – MinKör on kuorolaulun koulutuksellinen hanke, joka on poikkeuksellisella tavalla reagoinut yhteiseen huolenaiheeseemme: kuinka lapset saadaan laulamaan? Hankkeen tavoitteena on tukea kuoronjohtajia matalan kynnyksen lapsikuorojen perustamisessa ja kuoron toiminnan pyörittämisessä kouluissa ja muissa paikoissa, joissa lapset jo valmiiksi ovat – jotta mahdollisimman monella lapsella olisi mahdollisuus laulaa kuorossa ja saada laulunopetusta.
MunKuoro – MinKör-verkosto on muutamassa vuodessa levinnyt valtakunnallisesti hyvin laajasti niin suomen- kuin ruotsinkielisiinkin kouluihin; ryhmiä on yhteensä jo 94. Hankkeen puitteissa on järjestetty myös koulutustapahtumia yli kielirajojen.
SKJ pitää erityisen tärkeänä, että yksi tärkeä elementti hankkeessa on tukea kuorojen johtajia työssään: jakaa tietoa ja vinkkejä kuoro-ohjelmistosta ja lasten äänenmuodostuksen opettamisesta, sekä esitellä hyväksi havaittuja käytänteitä kuorotoiminnan järjestämiseksi. Kuoronjohtajan ei tarvitse olla yksin, kun työhön liittyviä asioita voi ratkoa laajan verkoston avustuksella.
Mia Makaroff on ollut keskeinen mahdollistaja MunKuoro – MinKör -verkoston synnyssä. Hän on jakanut hankkeen hyväksi laajaa osaamistaan ja sammumatonta intoaan.
Suomen Kuoronjohtajayhdistyksen perinteikkäitä talvipäiviä vietetään tällä kertaa Turussa 24.-25.1.2025. Tapahtumapaikkana on Turun Konservatorio ja perinteinen talvipäivien konsertti kuullaan perjantaina Martinkirkossa. Viikonlopun koulutusaiheet ovat monipuoliset ja sisältävät paljon ajankohtaista asiaa mm. palkkaukseen ja työsuhteisiin liittyen sekä koulutusta mm. renessanssimusiikista sekä paneelikeskustelun vastuullisuudesta. Tarkemmin työpajojen aiheista alla!
Talvipäivien konsertissa on mukana kaksi paikallista huippukuoroa: CCL (johtaa Tara Karim) sekä Turun konservatorion kamarikuoro (johtaa Markus Luomala). Konsertin jälkeen on yhteinen illanvietto ravintola Pippurimyllyssä, jossa pöytien ääressä pohditaan ammattikuntamme syvimpiä saloja.
SKJ:n talvipäivät on tarkoitettu kaikille kuoronjohtajille koulutuksesta ja työtilanteesta riippumatta, niin kansalaisopistoissa, kouluissa tai kirkoissa toimiville kuin vapaan kentän kuorojen johtajille ja varajohtajille tai kuoronjohdosta kiinnostuneille.
Muistathan, että tapahtumissamme noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita, jotka löytyvät TÄSTÄ.
12.30 Tervetulosanat ja kuoronjohtajien ajankohtaiset
SKJ:n puheenjohtaja Kristian Heberg
12.45-14.15 Keho ja mielikuvitus työkaluina
Mia Hafrén
14.15-15.00 Kahvit ja yhdistyksen vuosikokous
15.15-16.45 Renessanssimusiikkia
Mats Lillhannus
Ruokatauko (omatoiminen)
19.00 Iltakonsertti, Martinkirkko
CCL, johtaa Tara Karim
Turun konservatorion kamarikuoro, johtaa Markus Luomala
Karonkka
—
9.15 Aamukahvit
10.00-11.30 Paneelikeskustelu: Vastuullinen kuoronjohtaja
Pirita Näkkäläjärvi, Marika Kivinen ja Julia Lainema
11.45-13.15 Building Community Through Choral Art and Building Choral Art Through Community
Jennifer Moir
13.15-14.15 Lounas
14.15-15.00 Kuoronjohtajan palkka- ja sopimusasiat
Kristian Heberg
15.00-15.30 Keskustelua työsuhteen ehtojen suosituksista ja palkkasuosituksesta
15.30-16.00 Kahvit, jaetut oivallukset ja päätöskeskustelu
Kirsi Tunkkari & Julia Lainema
Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu TÄSTÄ, ilmoittautuminen auki 17.12.2024-8.1.2025.
Hinnat: (sisältää kahvit ja lauantain lounaan sekä perjantain iltakonsertin)
Koko viikonloppu: Jäsenhinta 100 euroa, muut 140 euroa, opiskelijat/eläkeläiset 120 euroa
Yksi päivä (la tai su): Jäsen 60 euroa, muut 80 euroa, opiskelijat/eläkeläiset 70 euroa
Mia Hafrén, musiikin ja teatterin ammattilainen, ohjaa työpajan tuoden monipuolista kokemustaan esittävien taiteiden kentältä. Työpajassa tutustutaan siihen, kuinka kehon liikkeet ja äänellinen ilmaisutaito voivat rikastuttaa luovuutta ja yhteistyötä ryhmässä. Kuoronjohtajat voivat hyödyntää tätä työtapaa luodakseen dynaamisia ja elämyksellisiä harjoituksia, jotka vahvistavat kuorolaisten yhteishenkeä ja ilmaisua.
Esittely tulossa
Mitä kuoronjohtajan tulisi ottaa huomioon valitessaan ohjelmistoon musiikkia eri kulttuureista? Minkälaisia vastuita ja valta-asetelmia kuoronjohtajalla on? Mitä kulttuurinen omiminen tarkoittaa kuoromusiikin yhteydessä?
Keskustelemassa ja näihin kysymyksiin näkökulmia tarjoamassa väitöskirja tutkija Pirita Näkkäläjärvi sekä laulaja ja väitöskirjatutkija Marika Kivinen. Paneelikeskustelun puheenjohtajana toimii kuoronjohtaja Julia Lainema.
In this interactive session, Jennifer Moir will guide participants through practical exercises and discussion that explores the powerful connection between choral art and community building and community and choral art. The session will offer time for discussion, reflection, and the sharing of tools to enrich both your artistic practice and your community building efforts.
SKJ on tehnyt aiemmin kahteenkin otteeseen sekä kyselyn kuoronjohtajien palkoista ja tyytyväisyydestä niihin sekä kummankin kyselyn pohjalta myös suosituksen kontaktituntipalkasta sekä muista työsuhteen ehdoista. Uusi kysely on juuri tulossa auki ja sen pohjalta myös palkkasuositusta ja työsuhteen suositusehtoja päivitetään nykypäivään. Näistä ajankohtaisista asioista keskustellaan yhdistyksen puheenjohtajan Kristian Hebergin johdolla. Käymme läpi, mitä haasteita nykyisissä suosituksissa on tullut vastaan ja miten suositusehtoja ja -palkkaa voisi jatkossa kehittää.
—
Ajatushautomo on osallistava visuaalinen työkalu, joka tuo yhteen seminaarin osallistujien parhaat ideat ja oivallukset. Talvipäivien aikana kokoamme Post-it-lapuille ideoita, oivalluksia,kysymyksiä, ajatuksia ja toiveita, joiden toivomme synnyttävän uusia keskusteluja ja näkökulmia niin Talvipäivien aikana, kuin sen jälkeenkin.
Teksti: Markus Yli-Jokipii
Tampereella on tutkittu keväästä 2022 lähtien ammattilaiskuoron kehittämistä tiimipedagogiikan keinoin. TAMKin, Viron filharmonisen kamarikuoron ja Tampere Cappellan Kuoroakatemia-hanke sai SKR:n Pirkanmaan rahaston kärkihankeapurahan jo vuonna 2021, mutta pandemia lykkäsi käytännön toimien aloittamista vuodella.
Kuoroakatemian keskeisenä tavoitteena on ollut kehittää laulun ammattilaistoiminnan käytäntöjä ja sitä kautta sen edellytyksiä. Tämä kehitystyö on samaan aikaan innostavaa ja haastavaa, sillä matkan aikana kehitysaskeleet pienenevät ja toimintaa pitää tarkastella monipuolisesti. Kehitystyön näkökulmaksi valittiin tiimipedagogiikka, mikä olikin luontevaa, sillä TAMK on tunnettu tiimipedagogiikan huippuosaajana ja sen soveltajana liiketoiminnan koulutuksen puolella.
Kuoroakatemia-hankkeessa alan asiantuntijana on toiminut TAMKin Liiketoiminnan lehtori Timo Nevalainen. Itse olen toiminut TAMKin kuoronjohdon lehtorina ja Tampere Cappellan taiteellisena johtajana hankkeessa alusta alkaen. Tampereen päässä ryhmämme muodostivat Tampere Cappellan laulajalistan jäsenet, joilla on jo laulun ammattilaiskoulutus, sekä laulun ja kuoronjohdon opiskelijoita TAMKista. Kuoroyhteistyön toinen osapuoli Viron Filharmoninen kamarikuoro (EPCC) on yksi maailman tunnetuimmista ja arvostetuimmista ammattilaiskamarikuoroista. Kuoron jäsenistä hankkeeseen osallistui viisi laulajavalmentajaa, kuoron konserttimestari Lodewijk van der Ree sekä hallinnon henkilöstöä.
Käytännön työ alkoi keväällä 2022 Tampere Cappellan laulajien sekä TAMKin opiskelijoiden tutustumiskäynnillä Tallinnaan. Päivän aikana kuorojen laulajat ja hallinnon edustajat pääsivät tutustumaan toisiinsa sekä kahvikupin äärellä että tietysti laulamalla yhdessä. Keskustelua syntyi laulajien pöydissä nopeasti ja vastaanotto oli virolaisten puolelta alusta alkaen hyvin ystävällistä.
Lukukauden 22-23 aikana pidetyissä workshopeissa EPCC:n neljä laulajaa ja Lodewijk van der Ree työskentelivät Tampereella Tampere Cappellan laulajien sekä TAMKin laulun opiskelijoiden kanssa. Virolaisten laulajien ryhmällä oli yhteenlaskettua kokemusta kuorolaulun ammattilaisena toimimisesta yli 100 vuotta, mikä on jo kunnioitettava määrä.
Laulajien vetämät stemmaryhmien omat workshopit olivat huippukiinnostavia, kun kokeneet ammattilaiset ja TAMKin opiskelijat pääsivät keskustelemaan työstä ja laulamaan yhdessä. TAMKista keväällä 2023 valmistuva kuoronjohtaja Riku Miettunen kertoo projektin olleen opiskelijalle monella tavoin opettavainen, ja samalla se osoitti, että kansainvälisilläkin areenoilla pärjätään: ”Mielenkiintoista on ollut päästä tutustumaan Viron ammattilaiskuorotoimintaan. Siitä on tullut se fiilis, että he tekevät asioita hyvin, mutta kyllä teemme mekin täällä Suomessa.”
Kokeneet laulajat antoivat monenlaisia vinkkejä. Selväksi tuli ainakin se, että ei se kuorolaulu ole mitenkään vaarallista, päinvaistoin se on laulun ammattilaiselle hyvää ja korkealle arvostettua työtä. Toinen esille tullut huomio on, että kuorojen ei kannattaisi olla liian pieniä, varsinkin jos laulajistossa on jonkin verran vaihtuvuutta konserttiprojektien välillä. Moni soinnillinen ja laulullinen asia helpottuu jo sen avulla, että stemmoissa on neljän laulajan sijaan kuusi tai seitsemän tasavahvaa laulajaa. Harmillisesti freelancereita työllistävien kuorojen talous antaa tähän harvoin helppoa mahdollisuutta, mutta ratkaisuja on toki olemassa niitä etsiville.
Tiimipedagogiikan systeemejä tarkasteleva ajattelutapa johdatteli miettimään kuorojen toiminnan käytäntöjä niin yksittäisten laulajien kuin stemmojen ja koko kuoron näkökulmista. Tästä teemasta on tulossa jatkossa lisää raportteja ja artikkeleita.
Kuorot yhdistivät voimansa lauantaina 13.5., jolloin ne esittivät Markus Yli-Jokipiin johdolla Maurice Duruflén Requiemin sekä Arvo Pärtin teoksia Tampereen tuomiokirkossa. Kuoroakatemia-hankkeen tämä vaihe on nyt muutenkin loppusuoralla, ja palaute- ja arviointikyselyt ovat käynnissä. Jatkoa yhteistyölle on kuitenkin tulossa eri muodoissa. Marraskuussa EPCC:n konserttimestari Lodewijk van der Ree tulee Tampereelle työskentelemään Tampere Cappellan kanssa ja johtamaan konsertin alankomaisen ohjelmiston parissa.
